リモート作業の監視については、いくつかのデメリットが考えられます。

1. モチベーションの低下: メンバーが常に監視されていると感じると、信頼されていないと感じ、モチベーションが低下する可能性があります。

2. ストレスの増加: 監視されていることがプレッシャーとなり、ストレスが増加することがあります。

3. プライバシーの懸念: 作業履歴の監視はプライバシーの侵害と感じられることがあり、メンバーの不満を招く可能性があります。

4. 創造性の阻害: 自由な発想や創造的な作業がしにくくなることがあります。

これらのデメリットを考慮し、監視の目的や方法を明確にし、メンバーに対して透明性を持って説明することが重要です。また、専門家の意見を参考にしながら、適切なバランスを見つけることをお勧めします。